Was ist der erste Schritt?

Ablauf eines individuellen Coachings

Wir führen ein erstes und unverbindliches Kennenlerngespräch. Telefonisch oder Persönlich.
Wir vereinbaren ein Treffen und besprechen Ihr konkretes Anliegen und die Zielsetzung. Dies dauert ca. zwei Stunden.
Wir vereinbaren die Art der Zusammenarbeit, die Länge und die Kosten.
Wir arbeiten miteinander. Sollten sich in der gemeinsamen Arbeit neue Ziele auftun, dann können Sie diese jederzeit integrieren. Sollte es zu Konstellationen kommen, die ein weiteres gemeinsames Arbeiten nicht sinnvoll erscheinen lassen, kann das Coaching im beiderseitigen Einvernehmen beendet werden.

Wir führen ein erstes und unverbindliches Kennenlerngespräch. Telefonisch oder Persönlich.
Wir vereinbaren ein Treffen und führen eine initiale Projekt-Analyse durch. Diese dauert ca. zwei Stunden.
Basierend auf dieser grundlegenden Analyse erkennen Sie erste Indikatoren. Ich unterbreite Ihnen nachfolgend einen Vorschlag, welche Module Ihnen bei der Lösung helfen und warum.
Wir vereinbaren das konkrete Vorgehen.
Der Prozess beginnt. Sollten sich in der gemeinsamen Arbeit neue Ziele auftun, dann können Sie diese jederzeit integrieren. Projekt-Coaching ist keine Einbahnstraße, sondern gleichzeitig Prozessorientiert und Agil.
Ihr Projekt hat seinen Kurs korrigiert und ist wieder in ruhigem Fahrwassen. Der Prozess wird abgeschlossen und die Ergebnisse gesichert.

Wir führen ein erstes und unverbindliches Kennenlerngespräch. Telefonisch oder Persönlich.
Wir vereinbaren ein Treffen und führen ein Vorgespräch.
Nach Prüfung der Unterlagen erstelle ich ein Grob-Konzept und ein konkretes Angebot.
Nach der Kontraktklärung vereinbaren wir Termine und Seminar-Örtlichkeiten.
Ich bereite das Seminar gemäß Ihrer Vorstellungen vor.
Wir führen das Seminar durch.
Sie sind zu neuen Kenntnissen, Wahrnehmungen und Lösungsansätzen gelangt.
Nach ca. einem halben Jahr halten wir Rückschau.